近年来，南方电网公司积极推动职工技术创新，建立南方电网公司自主创新和科技成果转化的分配激励机制，调动各类人才的积极性和创造性，推动高新技术产业化和科技成果转化。

      珠海电力设计院积极响应南方电网公司的政策指引，鼓励技术人员勇于创新，在加强体制机制建设，加强创新人才队伍建设方面下功夫。一是组建高新技术团队，针对工作中需要解决的难题进行攻关,提炼创新成果,培养技能骨干,通过整合全院资源,推广优秀成果。二是加大创新奖励激励，通过制定《科技成果及新技术管理办法》、《科技创新指标管理办法》等规章制度，对获奖成果进行奖励。三是大力推广创新成果的应用，对优秀设计奖中可复制可推广的创新点，在新的工程实际中积极推广使用，在不同程度上提高工作效率和设计成品质量。

      2018年以来，珠海电力设计院荣获南方电网公司2017年度基建工程优秀设计三等奖1项，南方电网公司2017年度科技进步奖三等奖1项，2018年度广东电网公司科技进步奖三等奖1项，3项成果分别荣获2018年度广东电网公司技术改进贡献奖二等奖和三等奖。荣获2018年度广东电网公司专利奖1项，电力规划设计协会2017年度电力行业（火电、送变电）优秀工程设计三等奖2项，5项成果分别荣获珠海供电局技术改进贡献奖一等奖和二等奖。另外，今年获得自主产权的实用新型专利1项，与电网公司合作获得实用新型专利10项，与珠海供电局合作研发获得发明专利1项和实用新型1项，与揭阳供电局合作研发获得发明专利1项。

     珠海供电局正在着力打造“全国供电可靠性、南网智能电网创新、广东电网海岛供电服务”三大品牌，作为珠海供电局竞争性业务企业，珠海电力设计院迎难而上，苦练内功、潜心科研，大力开拓智能变电站、装配式变电站、海岛微电网、智能配电网、城市综合管廊等多个新技术领域，立志打造技术创新前沿阵地，在创新之路上加速起步，扬帆远航。（文、图/王雪）